單月產(chǎn)值破10億 順利實現(xiàn)雙過半
昨日，從公司召開的7月份工作會獲悉，今年上半年，公司實際完成企業(yè)總產(chǎn)值占建工集團年初下達任務的51.7%，較去年同期增長17.8%，僅6月份，公司就實現(xiàn)單月企業(yè)總產(chǎn)值10.096億元，創(chuàng)造歷史新高點，公司順利實現(xiàn)時間過半、完成任務過半的目標。
上半年，公司成功經(jīng)受住國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大和房地產(chǎn)市場調(diào)控不利影響的考驗，各項經(jīng)濟指標實現(xiàn)逆勢上揚，企業(yè)總體保持了穩(wěn)中求進的良好態(tài)勢。在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，公司文明創(chuàng)建、技術質(zhì)量等工作也取得豐碩成果，截至目前，公司共創(chuàng)建省級安全質(zhì)量標準化示范工地12個、市級安全質(zhì)量標準化示范工地12個、建工集團安全文明示范工地（車間）13個，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故；技術創(chuàng)新方面，公司組建技術中心順利通過市級技術中心驗收。公司2個QC小組先后榮獲安徽省工程建設優(yōu)秀QC小組一等獎、全國工程建設優(yōu)秀QC 小組二等獎，各有2個QC小組被中國施工企業(yè)協(xié)會授予全國工程建設質(zhì)量管理優(yōu)秀QC小組二等獎、三等獎，另有10個QC 小組獲評安徽省工程建設優(yōu)秀QC小組二等獎。2項工程被評為安徽省建筑業(yè)新技術應用示范工程、2項工程獲評合肥市建筑業(yè)新技術應用示范工程。公司被中國建筑業(yè)協(xié)會、中國施工企業(yè)協(xié)會分別授予“2012全國工程建設QC小組活動優(yōu)秀企業(yè)”、“2012度全國工程建設質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)”。
會上，安徽建工集團副總經(jīng)理、公司總經(jīng)理劉家靜就做好下半年工作強調(diào)三點意見，即一是努力拼搏，可持續(xù)發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。各單位各部門要認真梳理總結(jié)上半年各項工作，研究制定下半年工作舉措，努力實現(xiàn)全年工作目標。要堅定信心，進一步增強危機感和緊迫感，以只爭朝夕的精神，加快發(fā)展，著力在提升發(fā)展質(zhì)量上下功夫。要正視管理上存在的缺陷和問題，認清差距，抓緊措施整改。要進一步注重業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快向利潤高的板塊傾斜。繼續(xù)加大人才隊伍建設，提高職工隊伍素質(zhì)。二是提升管理水平，規(guī)范管理，實現(xiàn)用戶滿意，打造百年三建。勇于創(chuàng)新，進一步加強學習和交流，進一步提高從業(yè)人員素質(zhì)能力，學業(yè)務、流程、規(guī)范、標準、制度，在明確崗位職責的基礎上，提高崗位必須掌握的技能。要切實發(fā)揮團隊作用，實施分工負責，流程管理，加強考核，不斷完善提高管理水平，推動項目朝著標準化邁進。積極推進項目信息化建設，規(guī)范合同管理，貫徹落實好領導干部帶班制，加強同業(yè)主、監(jiān)理溝通聯(lián)系，實現(xiàn)信息對稱。三是深入做好新進場大學生接收工作，搞好三級溝通談話，關心每一位職工。以人為本，因人施教，引導和安排好新進場大學生工作和生活，盡快適應角色轉(zhuǎn)換，融入企業(yè)大家庭。三級溝通談話要堅持抓好落實反饋，集中解決問題，暢通訴求渠道，發(fā)揮職工聰明才智，堅持不走過場。
公司黨委書記徐曉光主持會議，并就貫徹落實工作會精神，部署推進近期工作提出三點要求，即一是渡危機，迎挑戰(zhàn)，保發(fā)展，全面打好下半年攻堅戰(zhàn)；二是認真開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動，為企業(yè)發(fā)展保駕護航；三是組織好建工集團文化藝術節(jié)參賽及公司建企60周年慶?；顒印?/FONT>
會上，公司有關部門及分管領導就有關工作作了通報，并就近期工作做了安排。